Patrimoniul de baza a unei intreprinderi poate fi definit ca totalitatea cunostintelor, experientelor si relatiilor pe care fiecare persoana le-a adus in cadrul unei anumite intreprinderi. Acest patrimoniu poate include factori precum motivatia angajatilor, orientarea lor catre calitate, cunostintele profesionale, cultura organizationala, tehnologia folosita, intelectualul propriu, brandul, relatiile comerciale si retelele personale.

Un patrimoniu de baza valoros poate contribui semnificativ la succesul unei intreprinderi prin crearea unor avantaje competitive fara precedent. Acest patrimoniu de baza ofera aceste avantaje prin asigurarea resurselor necesare realizarii obiectivelor strategice si poate influenta incontestabil performanta organizationala la nivel global. Investirea in brand, tehnologie, capital uman si alte resurse strategice poate contribui la cresterea profiturilor, la marirea ratei de crestere si la obtinerea unei influente favorabile in randul partenerilor de afaceri si clientilor.

Patrimoniul de baza este, asadar, una dintre resursele critice ale unei intreprinderi. Valoarea sa poate fi determinata prin masurarea factorilor-cheie precum know-how-ul utilizarii tehnologiei, performanta angajatilor, satisfactia angajatilor si abilitatea acestora de a crea produse de calitate, brand-ul organizatiei si retelele personale. Aceste valori pot fi evaluate prin aplicarea unor strategii complicate, iar acest lucru poate ajuta intreprinderile sa realizeze obiectivele si sa parcurga drumul catre succes.