Contributiile sociale obligatorii sunt anumite impozite pe venituri care sunt percepute de stat si folosite pentru a sustine sistemul de sanatate, pensiile si alte programe si servicii sociale. Acestea sunt de obicei platite de angajator in numele angajatului si employee-ului. In cazul in care un angajator nu plătește aceste taxe, pensionarul și angajatul pot avea obligația de a plăti impozite direct catre autoritatea fiscala care a emis obligațiile.

Exista doua categorii principale de contributii sociale obligatorii, impozitul pe venit si contributia la asigurari sociale. Contribuțiile la asigurarea sociala includ rates de asigurare comuna versate de angajat și employer-ul si contribuții preferentiale facute de angajat, in care partea angajatului este dedusa gradual de la salariu. Impozitele pe venit includ impozitele asupra castigurilor salariale, impozite pe venitul din dobanzi si impozitele asupra profitului.

Aceste contributii sociale obligatorii trebuie platite in principal de angajatori, din care angajatii si employer-ii trebuie sa plateasca contributia preventiva. Unele persoane folosesc contribuțiile optime, care sunt plătite la varfuri mai mari și care oferă, de asemenea, pensii mai mari.

Contributiile sociale obligatorii sunt, de obicei, cheltuieli generale de operare si nu pot fi deductibile pentru angajat sau employer. Totusi, unele angajatori ofera angajatilor oportunitati de a-si asigura contributia optime, care sunt deductibile si ofera o pensie mai mare comparativ cu cea oferita prin contribuția prevențiva.

Contributiile sociale obligatorii sunt importante pentru finanțarea sistemului de ajutor social si sanatate si sunt necesare pentru ca statul sa furnizeze servicii de baza populatiei. In acelasi timp, acestea ofera si perspective importante pentru asigurarea pensiilor angajatilor si a altor beneficii.