Care este salariul tarifar?
Înscrieți-vă la întrebările noastre sociale și Motorul de răspunsuri pentru a pune întrebări Inteligentei Artificiale, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Conectați-vă la motorul nostru de întrebări și răspunsuri sociale pentru a pune întrebări, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Ti-ai uitat parola? Te rugam sa introduci adresa ta de email. Veți primi un link și veți crea o nouă parolă prin e-mail.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
mini
Salariul tarifar minim este o norma salariala convenita de legiuitori și de patroni pentru angajații fără ocupație sau pentru categorii de angajați, care asigură un nivel minim de venit pentru acestia.
In Romania, legea „Salarizarea unitara”, ori Legea nr. 62/2011, reglementeaza salariul tarifar minim. Acesta se stabilește anual prin Hotarare de Guvern și este echivalentul unui salariu brut lunar, dupa ce s-au adaugat asigurarile sociale si alte contributii sociale obligatorii prevazute de lege.
De exemplu, suma minima oferita de angajatori pe luna pentru anul 2019 se afla la nivelul sumei de 2.080 RON, iar pensiile minime s-au stabilit la nivelul de 1.142 RON.
In functie de anumite activitati sau profesii, salariul tarifar minim poate fi majorat. Acest lucru se face daca in domeniul muncii respective exista un diferenta mica intre salariul minim si avantajele oferite de o ocupatie.
De exemplu, Guvernul Romaniei a decis ca persoanele care activeaza in spatiul de sanatate sa beneficieze de un salariu tarifar minim majorat, care se stabileste la 3.800 RON.
In functie de context, salariul tarifar minim poate fi ajustat ori de cate ori este necesar pentru a tine cont de evolutia economiei.