Pensia anticipata este un tip de pensie oferit de catre oficiul de pensii la cererea salariatilor. Acest tip de pensie ajuta la protejarea veniturilor unei persoane, prin ca aceasta sa beneficieze de o parte din veniturile unui salariat inainte ca acesta sa ajunga la varsta pensionarii. Pentru a avea acces la pensia anticipata, este necesar sa indepliniti un anumit numar de ani de cotizare. Numarul de ani de cotizare necesari pentru a obtine beneficiile unei pensii anticipate variaza in functie de legea si sistemul respectiv de pensii.

In general, pentru a obtine o pensie anticipata, salariatul trebuie sa coteze cel putin 15 ani. Pentru fiecare an in care s-a lucrat, persoanele pot calatori un an suplimentar pentru a se califica pentru o pensie anticipata. Singura exceptie la acest standard de 15 ani se aplica femeilor care au lucrat mai multe ani si care au obtinut drepturi speciale in functie de legislatia anterioara. In acest caz, unui numar de ani de cotizare se poate sa aiba loc mai mic de 15 ani, dar nu mai mic de 10 ani.

Pentru multi salariati, stagiul complet de cotizare pentru o pensie anticipata poate fi mult mai mare decat cei 15 ani. Acest lucru se datoreaza faptului ca legislatia si sistemele de pensii depind de diferitele forme de cotizare, precum includerea anilor lucrati inainte de varsta de 18 ani si anilor lucrati in strainatate. Aceste anii suplimentari pot fi contorizati pentru a se califica pentru o pensie anticipata mai devreme, chiar si cu 15 ani sau mai mult, in functie de legislatia respectiva.

Pentru a ne asigura ca putem beneficia de avantajele unei pensii anticipate, este important sa intelegem care este stagiul complet de cotizare necesar in sistemul de pensii pe care il avem si sa urmarim daca avem nevoie de ani suplimentari pentru a obtine acest lucru. De asemenea, trebuie sa ne informam despre orice schimbari legislative care pot afecta procesul de calificare si sa luam in considerare orice­ optiuni suplimentare disponibile.