Care este vechimea minima in munca pentru a beneficia de pensie?
Înscrieți-vă la întrebările noastre sociale și Motorul de răspunsuri pentru a pune întrebări Inteligentei Artificiale, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Conectați-vă la motorul nostru de întrebări și răspunsuri sociale pentru a pune întrebări, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Ti-ai uitat parola? Te rugam sa introduci adresa ta de email. Veți primi un link și veți crea o nouă parolă prin e-mail.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Legislatia europeana privind drepturile si obligatiile lucratorilor stabileste ca vechimea minima in munca pentru a beneficia de pensie este de 15 ani. Aceasta vechime poate fi calculata prin adunarea anilor lucrati in cadrul a doua sau mai multe state membre. In anumite cazuri, persoanele pot obtine beneficii prin transferul vechimii inregistrate in alta tara.
In Romania, vechimea minima in munca pentru a primi pensie este de 15 ani si poate fi dobandita in orice stat membru al Uniunii Europene. Practic, este suficient sa se inregistreze un numar de cel putin 15 ani de munca intr-o tara, astfel incat statul roman sa recunoasca aceasta vechime si sa le acorde beneficiile pe care le confera acesteia.
In plus, , este important de mentionat ca persoanele mai tinere participa si ele la acest program public de pensii, obligatoriu numit “Fondul de Pensii Publice”, care ia cei 15 ani in considerare si le ofera o pensie adecvata chiar daca o persoana nu indeplineste aceasta vechime minima.
Programul Fondului de Pensii Publice prevede ca fiecarei persoane ii este calculata pensia in functie de varsta si de situatia sa profesionala actuala. Acest program profita si persoanelor care au mai mult de 15 ani vechime in munca, oferindu-le majorarea pensiei datorita contributiilor fiscale suplimentare pe care le pot acumula.
In concluzie, vechimea minima in munca pentru a beneficia de pensie in Romania este de 15 ani si poate fi dobandita in orice stat membru al Uniunii Europene. In plus, persoanele mai tinere beneficiaza de asemenea de pensie prin programul Fondului de Pensii Publice.