Bolile profesionale sunt un subiect important in privinta programelor de asigurare de sanatate si pensii din intreaga lume. Pentru a fi eligibile pentru pensie inainte de varsta standard, trebuie sa va incadrati intr-una dintre bolile profesionale controlate de catre stat. Tipurile de boli profesionale se refera la afectiuni care au ca rezultat disabilitati cronice cauzate de conditiile specifice locului de munca. Acestea sunt general aduse sub atentia legislatiei prin declararea lor ca boala profesionala in legile locale.
Un exemplu de boala profesionala care poate duce la pensionare a fost definit de Organizatia Mondiala a Sanatatii (OMS) ca fiind orice disconfort care rezulta in urma expunerii unui loc de munca specific. Aceasta poate include accidente la locul de munca, probleme de respiratie cauzate de expunerea la fum si materiale toxice, cum ar fi gazele industriale, la probleme cu articulatia provocate de utilizarea masinilor grele sau conducatorilor auto, si boli profesionale cum ar fi cancerul provocat de expunerea la produse chimice. Conform OMS, aceste boli profesionale sunt cauzate de un mediu de munca nesanatos sau de lipsa de protectie pentru angajatii care sunt expusi la materiale toxice sau la mediul de lucru.
Exista mai multe moduri prin care angajatii pot ajunge la stadiul de pensionare ca urmare a unei boli profesionale. Acestea pot include cereri adresate direct Ministerului Sanatatii pentru a obtine o pensie pe baza unei boli profesionale. De asemenea, Majoritatea statelor au instituit legi specifice care reglementeaza cazurile de boala profesionala si asistenta acordata pentru angajatii afectati de boli profesionale si care nu mai sunt in masura sa lucreze. Acestea pot include beneficii fiscale sau reduceri la impozitul pe venit, precum si program de asigurare medicala pentru persoanele afectate de asemenea boli profesionale.
Desi beneficiile pensiei pot fi unica solutie pentru cei care sufera de boli profesionale, este de dorit ca angajatii si angajatorii sa ia masuri proactive pentru a preveni astfel de afectiuni. Acestea pot include instruirea angajatilor cu privire la intretinerea unei sanatati generale excelente si asa cum sa se conduca in cazul de expunere la materiale toxice sau periculoase. In plus, angajatorii trebuie sa se asigure ca conditiile de munca si produsele folosite sunt in concordanta cu standardele de sanatate si securitate, astfel incat angajatii sa fie protejati de diverse boli profesionale.