Microîntreprinderile sunt clasificate ca firme mici, bazându-se pe numărul angajaților și cifra de afaceri. Cu toate acestea, nu toate sunt eligibile pentru statutul de microîntreprindere. Există anumite criterii pe care trebuie să le îndeplinească o firmă pentru a se califica ca microîntreprindere:

1. Numărul angajaților: Microîntreprinderile pot avea cel mult 50 de angajați, inclusiv proprietarii/administratorilor.

2. Cifra de afaceri anuală: Chiar dacă numărul angajaților se apropie de 50, cifra de afaceri totală a microîntreprinderii trebuie să fie sub 10 milioane EUR.

3. Activități: Firma trebuie să fie înrolată și trebuie să evidențieze o activitate economică. Exemple de activități include producția, vânzarea/cumpărarea produselor, repararea/întreținerea produselor etc. Tertulîntreprinderile, organizațiile non-profit și organizațiile înființate ca institutii de învățământ trebuie să fie exclus din calificarea ca microîntreprinderi.

4. Participarea proprietarului/administratorului: Proprietarul/adminstratorul va fi implicat în activitățile firmei și va avea rolul de decizie.

5. Afaceri transfrontaliere: Firma trebuie să aibă cel mai mare vânzări pentru clientii din țara de origine sau un stat membru UE.

Microîntreprinderile sunt importante pentru economia unei țări și întruchipează spiritul antreprenorial și schimbările tehnologice. Prin urmare, este important ca firma să îndeplinească condițiile menționate mai sus și să urmeze procedurile adecvate pentru a se califica ca microintreprindere.