Care sunt retinerile din salariu?
Înscrieți-vă la întrebările noastre sociale și Motorul de răspunsuri pentru a pune întrebări Inteligentei Artificiale, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Conectați-vă la motorul nostru de întrebări și răspunsuri sociale pentru a pune întrebări, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Ti-ai uitat parola? Te rugam sa introduci adresa ta de email. Veți primi un link și veți crea o nouă parolă prin e-mail.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Retinerile din salariu se refera la orice scaderea din venitul brut al salariatului, al carei scop este de a acoperi diferite taxe si impozite, precum si anumite sume abstracte. Aceste retineri sunt facute de catre angajatori, cu scopul de a ajuta la acoperirea sumei vamale datorate Guvernului si alte obligationate fiscale.
Retinerile din salarii pot varia semnificativ in functie de venituri, contribuabil si locatie. Ele se refera in general la impozitul pe venit, contributiile la asigurari pensionare si taxe cu variatii la nivel local. Unele tipuri de retineri din salarii pot include contribuite la fonduri de sanatate, contribuite la fondul de pensii si beneficii suplimentare, pierderi de asigurare de raspundere civila sau impozite pe proprietate.
Impozitul pe venit reprezinta principala retinere din salariu. Angajatorii trebuie sa retina suma corespunzatoare a impozitului pe venit pentru fiecare salariat care a depasit plafonul stabilit de guvernul federal, de stat si de localitati. Desi ratele de impozitare variaza in functie de venit, regula generala este ca angajatorul sa retina un procent din venitul brut al salariatului.
In plus, angajatorii pot retine sume suplimentare pentru a acoperi contributiile la asigurari de pensii. Aceste contributii se numesc Fondul National de Pensii Administrate (FNPA), alocat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale pentru a furniza salariatilor contributii consistente pentru asigurari sociale si protectia pensionarii. Suma retinuta este adesea bazata pe castigul total al salariatului.
O alta retinere din salariu o reprezinta contributiile la sistemul de asigurari de sanatate. Aceste contributii sunt luate in calcul la momentul preluarii concediilor medicale de catre angajatori.
In unele cazuri, angajatorii mai pot retine sume suplimentare pentru impozite pe proprietate si pentru alte taxe din regiune. Aceste retineri variaza si in functie de legea privind salarizarea in fiecare regiune in parte.
In general, toate retinerile din salariu vor fi trecute pe fisa de salariu, impreuna cu venitul net si restul deducerilor. Aceste sume trebuie sa fie exacte si corecte, deoarece vor beneficia de publicul pastrat la sfarsitul anului financial. Angajatii ar trebui sa se informeze despre orice diferenta sau schimbare in cazul retinerilor din salariu.