Dedeman este cea mai mare retea de magazine de materiale de constructii din Romania, iar salariile oferite angajatilor sai pot depinde de o serie de factori. Majoritatea posturilor din cadrul Dedeman sunt platite pe baza de ora, iar veniturile se bazeaza in general pe experienta profesionala si pe nivelul de pregatire al angajatilor.

Sigurantii si portarii sunt obisnuiti sa primeasca un salariu lunar mediu brut de aproximativ 3.000 de lei. Ei se afla, de obicei, pe pozitii contractuale, iar salariul este negociat direct de angajati.

Vanzatorii si lucratorii vanzarii inregistreaza, in general, o rata orara medie de aproximativ 12 lei. Majoritatea salariatilor Dedeman primesc, de asemenea, beneficii si avantaje suplimentare, precum tichete de masa si reduceri, dar acestea pot varia in functie de locatie.

Vanzatorii cu experienta si vanzatorii specializati primesc un salariu orar leger variant intre 14 si 18 lei. Pe langa salariul orar, acesti vanzatori pot primi si comisioane, in functie de vanzarile pe care le fac.

Managerii si sefii de magazin Dedeman pot obtine un salariu lunar brut cuprins intre 5.000 si 10.000 de lei. Acestea reprezinta, de obicei, in functie de pregatirea si experienta profesionala a acestora.

Tehnicienii Dedeman, cum ar fi cei care sucesioneaza plangerile clientilor si asigura instalarea produselor, obtin salarii orare medii cuprinse intre 15 si 20 lei, cu bonusuri suplimentare.

In concluzie, salariile oferite de Dedeman variaza foarte mult in functie de profesia pe care angajatii o practica si de nivelul de pregatire al acestora.