Veniturile neimpozabile sunt venituri ce sunt inregistrate, dar nu sunt impozabile. Acestea pot fi utilizate pentru a reduce castigul net impozabil al unei persoane si, prin urmare, pretul sau impozitul pe care o persoana trebuie sa il plateasca.
Exista o serie de venituri neimpozabile care sunt luate in considerare in calculul impozitului pe salariu. Acestea sunt:
• Asigurari medicale. Acestea pot include asigurari si plata costurilor medicale precum medicamentele, serviciile medicale si asistenta medicala. Un angajator poate oferi asigurare medicala angajatilor sai; aceasta este perceputa ca un avantaj neimpozabil.
• Ajutoare sau granturi furnizate de institutii guvernamentale.
• Vouchere de pranz pentru angajati si alte beneficii similare.
• Avantaje neimpozabile oferite angajatilor de catre angajatori – de exemplu, ore suplimentare sau alte programe de recompensa.
• Anumite asigurari sociale ca imbunatatirea calitatii vietii, somajul si somajul tehnic.
• Impozite datorate de angajatori.
• Primele de lapte oferite de guvern.
• Banii returnati de un angajator pentru contributiile din bugetul de asigurari sociale.
• Bursa de studiu si/sau despagubiri acordate pentru studenti.
• Arhiva Libertatilor Fund.
• Donatiile catre organizatii caritabile.
• Avantajele imobiliare oferite angajatilor de catre angajatori, cum ar fi cazarea, transportul local sau intern si alte facilitati.
• Indemnizatii, in cazul in care se produce o modificare a relatiilor de munca, sau in cazul despartirii de serviciu.
Visatul si veniturile sporadice sau accidentale, cum ar fi indemnizatiile si alte beneficii similare, sunt de obicei, de asemenea, excluse din impozitarea salariilor.
Veniturile neimpozabile sunt importante pentru angajatii care, prin urmare, pot castiga venituri mai mari si pot economisi o parte din veniturile lor. Acestea pot fi, de asemenea, benefice pentru angajatori, datorita reducerilor de impozite pe care le pot obtine pe baza acestora.