In data de 2 August 2019, Guvernul Romaniei a adoptat Legea nr. 19/2019, cunoscuta si sub numele de “Legea pensiilor”. Scopul principal al acesteia este acela de a actualiza sistemul de pensii existent, prin suplimentarea si imbunatatirea acestuia.

Legea pensiilor prevede unele modificari in privinta aplicarii sistemului de pensii existent, printre care, cel mai important, acela de reducere a limitelor de varsta pentru pensii, pentru ca mai multi oameni sa aiba acces la beneficiile acestuia. Potrivit noii legi a pensiilor, limita de varsta pentru luarea pensiei va fi redusa la 63 de ani pentru barbati si la 59 de ani pentru femei. De asemenea, legea prevede un program gradual de reducere a acestor limite, pana la atingerea unor limite minime de 60 de ani pentru barbati si 55 de ani pentru femei.

Legea pensiilor mai prevede, de asemenea, o majorare a plafonului pensiei minime in castiguri, cu efect imediat. Aceasta majorare va avea ca rezultat o crestere a salariilor de baza pentru unii pensionari, in special pentru cei din categoria cea mai de jos. De asemenea, legea prevede ca vechimea in munca sa fie luata in considerare, in cazul in care o persoana indeplineste o serie de conditii.

Legea pensiilor prevede, de asemenea, alte modificari, inclusiv cresterea nivelului pensiilor pentru persoanele care au muncit in anumite sectoare precum energia, sectorul public sau pentru persoanele care fac parte din categorii speciale de persoane, cum ar fi handicapatii fizici.

Cu toate aceste schimbari, se pare ca se doreste ca Legea pensiilor sa mentina un sistem de pensii reformat, eficient si adaptat la cerintele actuale si viitoare ale cetatenilor romani. Aceste schimbari vor avea, speram, un impact pozitiv asupra pensionsarilor, imbunatatindu-le calitatea vietii.