Pensia anticipata pentru femei este una dintre cele mai populare facilitati pe care statul roman le ofera persoanelor care ating o anumita varsta. Aceasta le ofera femeilor sansa de a se pensiona inainte de data normala exprimata prin Legea 263/2010 privind sistemul public de pensii din Romania. Pensia anticipata pentru femei in Romania poate fi obtinuta de catre persoanele care ating 60 de ani si au 35 de ani de contributii, intrucat Nivelul I de realizare a vechimii este reprezentat de aceste doua conditii cumulate, astfel Intretinatorii de familie care au reusit sa indeplineasca aceste cerinte au dreptul sa solicite pensia anticipata. Pe langa acestea, femeile au mai multe optiuni de imbunatatire si acesta ar fi Nivelul II de realizare a vechimii care presupune sa se ajunga la 37 de ani de contributii si 37 de ani vechime in munca. Practic aceste conditii inseamna ca 4 ani si jumatate in plus fata de conditiile standard, pot fi obtinute in cazul in care femeia a facut parte din categoria Intretinatorilor de familie si a detinut aceasta pozitie speciala pentru 12 luni consecutive inainte de data de 1 ianuarie 1999. Dupa cum se observa, feminismul in Romania a adus facilitati de care femeile pot profita si prin care pot realiza valorificarea vechimii in munca si isi pot oferi o viata mai usoara dupa pensionare. Pe langa acestea, femeile pensionare mai beneficiaza de facilitati fiscale si de reduceri la plata anumitor servicii si in anumite situatii, fiind astfel incurajate sa se pensioneze si sa ramana active in comunitate. Pensia anticipata pentru femei in Romania poate fi un beneficiu considerabil, care le ajuta sa se bucure de viata pe care au construit-o si sa intampine noua lor etapa in viata cu speranta si optimism.