Revenirea la locul de muncă după ce ai născut un copil înaintea termenului planificat poate fi mult mai complicată decât te-ai fi așteptat. Simți toată presiunea de a împărtăși copilul cu partenerul tău în diferite activități și de a învăța să devii mamă, în timp ce te întorci în serviciul tău. Cu toate acestea, mulți părinți descoperă că acest lucru este posibil să se facă cu sfaturi și planificare.

În primul rând, fii deschis cu angajatorul tău. Revenirea ta la lucru înainte de termen va fi un ajustare mare, așa că apelează la înțelegere și comunicarea înainte de a te întoarce la serviciu. Vorbiți despre ce vă așteptați atât din partea ta, cât și din partea angajatorului. Acest lucru poate include orice flexibilitate care face munca ta sau managementul copilului mai ușor.

Pregătirea este importantă. Gaseste o persoana responsabila care sa poata sa se ocupe de copilul tau in timp ce ești la muncă și stabiliți un rutină înaintea revenirii tale la lucru. Dacă aveți întrebări cu privire la o garderobă sau altele care ar putea face revenirea mai ușoară, cereți și sfaturi de la mame și tătici din anturajul vostru. Acest lucru poate fi deosebit de util dacă vă simțiți la prima încercare a paternității sau a maternității.

Din nefericire, adesea simțim că trebuie să alegem între carieră și familie. Cu toate acestea, cu planificare și organizare, unii părinți pot găsi că ei își pot petroli activitățile fără a compromite prezența pe care ei și partenerii lor doresc să o ofere copiilor lor. Acest lucru poate implica dificultăți și trădări sau o schimbare drastică a vieții personale, dar este un cadou care îmbină cariera și familia.