Salariu minim constructii
Distribuie
Lasă un răspuns
Trebuie să vă autentificați pentru a adăuga un răspuns.
Înscrieți-vă la întrebările noastre sociale și Motorul de răspunsuri pentru a pune întrebări Inteligentei Artificiale, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Conectați-vă la motorul nostru de întrebări și răspunsuri sociale pentru a pune întrebări, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Ti-ai uitat parola? Te rugam sa introduci adresa ta de email. Veți primi un link și veți crea o nouă parolă prin e-mail.
Vă rugăm să explicați pe scurt de ce considerați că această întrebare ar trebui raportată.
Vă rugăm să explicați pe scurt de ce credeți că acest răspuns ar trebui raportat.
Vă rugăm să explicați pe scurt de ce credeți că acest utilizator ar trebui raportat.
Trebuie să vă autentificați pentru a adăuga un răspuns.
Salariul minim pentru persoanele angajate in constructii este un subiect considerat important in Romania si, de-a lungul anilor, a generat dezbateri referitoare la nivelul adecvat al acestuia. Salariul minim din constructii este determinat in general de Organizatia Unitara a Industriasilor din Romania si de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale prin regulari in domeniu.
Acordat anual, salariul minim din constructii este stabilit prin negociere intre Uniunea Nationala a Tinerilor Constructori din Romania si niste angajatori apartinand Federatiei angajatorilor din Constructii.
In prezent, salariul minim brut pe tara in constructii este de 3.600 lei. Intr-o perioada de zi lucratoare, salariul minim net este de aproximativ 2.000 lei.
Totodata, salariatii apartinand acestui domeniu pot primi si alte beneficii suplimentare, cum ar fi sporuri de ore suplimentare sau sprijin financiar pentru dotarea locuintei sau chiar discounturi la companiile cu care au contracte.
Ei au, de asemenea, dreptul de a fi prezenti la cursuri de specializare organizate de catre Ministerul Muncii care le permit sa urce pe scara ierarhica si sa aiba un salariu mai mare.
In concluzie, salariul minim pentru persoanele angajate in constructii reprezinta un mod eficient de a creste nivelul de trai al acestora si de a le oferi un loc de munca corespunzator cu conditii corecte. Investita in acest concept va fi beneficiala si in beneficiul tarii in ansamblu, prin crearea de locuri de munca si stimularea economiei.